Ledarskap i Östra Göinge kommun

I Östra Göinge kommun tillämpas ett tillistyrt ledarskap. Det innebär att vi organiserar oss utifrån våra medarbetare kompetens och tillit till deras engagemang och förmåga.

Utgångspunkten är kundernas behov och fokus är måluppfyllelse. På detta sätt främjas möjligheten till ansvar och trivsel för alla medarbetare samtidigt som detaljstyrning motverkas.

Ett tillitsbaserat ledarskap bidrar till:

• Lägre stressnivåer
• Mer energi och högre produktivitet
• Färre sjukdagar och mindre utbrändhet
• Engagerade medarbetare som trivs och driver verksamheten mot dess mål
• Kundfokus och högre kvalitet till kund

Introduktion för nya chefer
Som chef i kommunen ska du leva som du lär. Är du ny chef få du en intern chefsintroduktion som du genomför i grupp tillsammans med andra nya chefer i kommunen - för bästa möjliga förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.