Ett tiotal ungdomar i åldrarna 16–17 år har under sommaren fått möjlighet att arbeta inom LSS och äldreomsorgen. Satsningen har visat sig mycket framgångsrik, och flera av deltagarna har erbjudits förlängning av sina anställningar efter de första veckorna.
Initiativet växte fram genom samarbete mellan chefer inom äldreomsorg och LSS, med målet att skapa arbetsmöjligheter för gymnasieelever som ännu inte fyllt 18 år. Traditionellt har det varit svårt för denna åldersgrupp att få arbete inom vård och omsorg, då både ålderskrav och krav på körkort ofta sätter hinder.
Målgruppen var elever på barn- och fritidsprogrammet samt vård- och omsorgsprogrammet, främst i årskurs ett och två. Förhoppningen är att satsningen på sikt ska stärka kompetensförsörjningen och göra det lättare att rekrytera både timvikarier och framtida medarbetare i kommunen.
Patricia, Fanny, Alva, Fabian, Ali, Pixie, Zena och Tuka
Totalt erbjöds 16 ungdomar plats i projektet, varav 12 tackade ja. Efter en kort introduktion och en rekryteringsprocess med personliga möten började de arbeta cirka fem timmar per dag. Ursprungligen var tanken att arbetet skulle pågå i två veckor, men resultatet blev så positivt att flera verksamheter valde att förlänga anställningarna.
Arbetsuppgifterna har varierat beroende på verksamhet. Inom äldreomsorgen har ungdomarna deltagit i vardagliga omsorgsinsatser som att hjälpa till med måltider, personlig omvårdnad och social samvaro. Inom LSS-verksamheten har fokus legat mer på aktiviteter och att skapa trygghet och stöd i vardagen för brukarna.
Flera av ungdomarna beskriver att arbetet överträffat deras förväntningar. De lyfter särskilt fram mötet med människor och möjligheten att bygga relationer som något av det mest givande. Samtidigt har de fått en bättre förståelse för både yrket och de personer de möter i verksamheterna.
Även från verksamheternas sida ses projektet som mycket lyckat. Förutom att ha bidragit till ökad bemanning har ungdomarna tillfört ny energi och uppskattats av både brukare och personal.
Efter sommaren kommer satsningen att utvärderas, men mycket talar redan nu för att den kommer att fortsätta kommande år. För några av deltagarna som snart fyller 18 år kan det dessutom bli aktuellt med fortsatta anställningar i form av vikariat eller extrajobb.
Arbetet med Glimåkras nya mötesplats har officiellt startat. Under förmiddagen sattes grävmaskinen i rullning vid torget när kommunstyrelsens ordförande Patric Åberg (M) satt vid spakarna för det första spadtaget för markarbetet.
Louise Wendel föreslås till tjänsten som chef för verksamhetsområde Utbildning i Östra Göinge kommun. Hon tillträder sin nya tjänst den 7 september och lämnar därmed rollen som tillförordnad verksamhetsområdeschef, vilken hon har haft sedan december 2025.
Eldningsförbudet i Östra Göinge kommun är hävt. Det innebär att det återigen är tillåtet att elda utomhus, men det är fortfarande viktigt att vara försiktig och ta ansvar för att minska risken för brand.
